つい2日前まで東京からはるか500km以上離れた神戸で新型インフルの大騒動が起こっていた。

近いうちに東京でも間違いなく・・・と思いながら、朝礼で、社員へのマスク大量支給と、帰社時に手の消毒ができる

体制つくりを決めて手配をした。家へ帰る時に、我が家から徒歩3分のところにあるE病院は人だかり、いやマスコミだかりに

なっていた。やばい、車の窓全開で通過！　(弱毒性である以上、強毒性にチェンジする前に感染して早めに免疫を・・・

なんてこと言っている人がいたような？？？)たった2日でこんなそばにご登場された・・？。いやいや元からいたんだ！

さて、テレビではあーでもないこーでもないと、いろんな専門家がいろんな価値観でいろんなことをずっとしゃべり続けている。

どれが正しくてどれが新しくてどれが誇大なの？わからない！！これだけ国民的な問題になっている中で、私が望みたいのは

『鮮度と品質が高い情報を、継続的に受信したい』ということだ。各マスコミの思惑や価値観が違うという側面がある以上、

情報は混乱する。政府は、1日3回程度、定時に、NHKと民放各社のCMで、『客観的な現況報告と分析、今後の

動向と対策』を発表し続ける施策を実施してもらいたいと思う。

東京都産業労働局所管の『中小企業環境配慮取組支援融資』に採択されました。　

これは、東京都が平成20年10月に創設した中小企業による省エネ設備導入を支援する制度で、中核金融機関である

日本政策投資銀行と取扱金融機関が連携して、環境に配慮した取り組みを行う中小企業に支援するものです。

本制度融資は、原則として企業が自社の環境配慮取組が前提でありますが、今回 当社の『大型温泉・温浴施設向の

CO2削減等地球温暖化対策事業』が高く評価され、第一号案件として特別に認定されたものです。
環境評価というもので最上位から2番目のB評価という高い評価を受けた上、融資実行後も日本政策投資銀行の公共

ソリューション部などが、継続的なモニタリングや評価を続けバックアップしてくれるというありがたいものです。

　　　
弊社の温暖化対策事業が高い評価を受けたことで、温浴施設における省エネ・省コスト事業が更に発展することに期待

しています。

サムライジャパンが、WBC2連覇の偉業を達成しました。
原監督の笑顔がとても素晴らしく、選手一人一人の顔がものすごく偉大に見えました。
今回のWBCを見ていて思ったことですが、日本の強さは他国と違い『ツナギと守り』に徹したチームワークで
あったと理解することができました。
派手なホームラン狙い、剛速球で押す戦術ではなく、コツコツと一人一人全員がプロの志事をしてゆく・・・。
圧倒的な団結力でピンチを乗り越えチャンスをものにする『まさに日本力』で優勝したのだと言えましょう。
　　　
弊社の温泉・温浴施設に於ける省エネ・省コストビジネスも現場に落ちているムリ・ムダ・ムラを見つけ、
それらひとつひとつのソリューションをコツコツと実践していくスタイルです。
決してパワーや頭の良さでない・・・！
弊社の社員は、WBCを通じて、日本人の素晴らしさと弊社のビジネスモデルに誇りと自信を持ってくれただろうと
勝手に解釈している本日です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　写真1＝『World　Baseball　Classic.com』より抜粋
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　写真2＝『日本野球機構オフィシャルサイト』より抜粋

  昨日(3月10日)、温浴施設の化粧品、入浴剤などのメーカーである株式会社ヘルスケミカルさん主催の『集客UP応援セミナー』に参加して参りました。ヘルスケミカルさんは来年創業50周年を迎える老舗メーカーで、温泉・温浴施設(恐らく)数百店舗に対して、化粧品、入浴剤、薬品類などを納入されています。
  温泉・温浴施設の経営者の方々ら数十名のお客様が参加され懇親会までの数時間、とても盛大に実施されました。(私も、温泉・温浴施設の省エネ・省コスト戦略について20分ほど講演をさせていただきました。)松田社長とは、10年近いオツキアイをさせていただいているのですが、首尾一貫して『業界への貢献とメーカーとしての役割』の姿勢をお持ちで、毎年毎年貴重な無償セミナーを続けていらっしゃいます。
  また、同じ会場に、株式会社日祥商会の岡田社長もいらっしゃったのですが、こちらも、今年創業50周年を迎えられる温泉温浴施設に特化した大手問屋さんです。　　退職率ほぼ0の社員を大切にする経営で、地道に業界発展を下支えをしてきた会社です。利益優先でなく現場が繁盛することに情熱を傾け、日本スパ振興協会の理事長も兼務されています。
  お二人に共通していることは、すぐ利益に繋がることでなく　『遠くに苗を植える・・』ような誠実な経営姿勢が、顧客のこころを掴み、そして社員の方々が明るく楽しそうな雰囲気を醸成しているのだと思いました。弊社はまだまだ創業16年の若輩会社でありますが、この様な『日本温浴文化を支える縁の下の力持ち』の会社を目指して頑張っていこうと思った次第です。