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2008年11月27日

新卒内定者辞退率0%ってすごいでしょう・・

弊社では、数年前より将来に備えて新卒新入社員を毎年定期的に採用しています。入社条件は『お風呂が好きで明るく楽しく元気な人』であります。
弊社に他に誇れることがあるとすれば、このところずっと、新卒の人たちの内定辞退率が0%ということです。先日、3か月ごとに温浴施設で実施する全体会議の場で気づいたのですが、来年の新卒3人を含めて年齢が30才以上9名、20代16名でした。
新卒新入社員と20代の中途採用を継続してきて、いつのまにかワタクシ43才は相当オヤジの部門になっておりました。そしてその20代の人たちが明るく楽しく元気にトリリオンで羽ばたいていることに心から喜びを感じたのありました。 シアワセ!!

1件のコメントがあります。
  1. 投稿者:黒魔道

    日々、楽しく有意義にブログを拝見させて頂いております。

    私も一、社長のFUNですが、内定辞退が当たり前のこのご時世で、
    全くの辞退が発生しないのも、説明会や選考会でのGAPがなく、
    内定後の不安を取り除いてあげるフォロー、社長の魅力があってのことだと
    思います。

    今後も、貴社の成長・発展と若手人材のご活躍をお祈り致すと共に、
    微力ながらお力添えさせて頂けるよう、私も成長し続けます。

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