2004年度から新卒を採用し始めて、7期目の新卒二人が入社した。
　中途採用など2名を加え合計35人となり、入社式を行った会議室に入りきらず、
机をひとつ外に出して開催するという珍事となった。
　2004年度初代の二人は退社してしまっているので、実質は2005年度からの12名が
新卒採用である。
　社員一人一人が、かれらに1分間スピーチで『お迎え』の挨拶をした。

　石川遼君の小学校6年生のときの卒業論文を読むもの、彼らの名前を入れた中国の詩を

創作して読むものなどなど全員が歓迎している様子が非常に楽しかったが、
新卒最古参の7年目になるマネージャーが、『入社おめでとうではなくありがとう、
そして来年君たちがありがとうと思える様な会社にしてゆきたい、そしてそう思って
自ら成長していってほしい』という挨拶をした。
　彼ら全員の成長を心から期待している。

　今年の新人に言った言葉は、行動原理と思考原理。
行動原理については、『明るくあれ、素直であれ、すぐに行動せよ』の3つ、
思考原理については、『外向きに考えよ、前向きに考えよ、大きく考えよ』の3つ。
　長い社会人生活において、継続してこれらのことを人生の財産にすべく実践して
いってくれればと祈っている。