先日、ジェイブレイン社主催の『アドベンチャー2010(ベンチャー企業の経営
　
者と100名ほどの大学生とが一同に介し、 経営者への質
　
問バトルから、社長への事業プラン交渉を行うイベント）』に
　
参加してきました。
経営者5名vs大学3年生78名の“名イベント”でした。
そこで私は、会社の説明をほとんどせずに、これからの数十年の日本の“位置付けとあり方”、“日本人の生き方”についての話をしました。
内容は、産業革命以来の“大改革”“大変化”の時が正に今であり、工業社会、GDP・GNP至上主義、金融資本主義の終焉が現在であり、“農耕民族である日本人本来の良さを取り戻そう“”ヤリガイ、生きがい、明るく楽しく元気な日本をチームワークで創出しよう“というものです。
　　　
結果、78名参加中8割（61名）が当社に興味を持ち、そのうち4割（24名）が当社にとても興味があるとのことで、
　
“大成功！！”でした。
　　　
大学3年生の若者が、私の語った言葉に賛同してくれたことに、大きな喜びを感じると共に、「今の若い者は・・・！」などとタワケタことを言っている場合ではなく、僕たち世代以上の人達の『価値観改革の必要性』を感じた一日でした。
この中から一人でも二人でも、当社の“夢づくり”に共感し、協力してくれる学生さんがいれば・・・と、今からウキウキです。

弊社では、数年前より将来に備えて新卒新入社員を毎年定期的に採用しています。入社条件は『お風呂が好きで明るく楽しく元気な人』であります。
弊社に他に誇れることがあるとすれば、このところずっと、新卒の人たちの内定辞退率が0%ということです。先日、3か月ごとに温浴施設で実施する全体会議の場で気づいたのですが、来年の新卒3人を含めて年齢が30才以上9名、20代16名でした。
新卒新入社員と20代の中途採用を継続してきて、いつのまにかワタクシ43才は相当オヤジの部門になっておりました。そしてその20代の人たちが明るく楽しく元気にトリリオンで羽ばたいていることに心から喜びを感じたのありました。　シアワセ！！

今年の1月1日に立てた目標の一つに、温泉・温浴施設の60分以上の入浴体験を年間で100件以上実施するというものがありましたが、
先日の10/31の稲佐山温泉ふくの湯長崎店を持って無事100件達成となりました。
お風呂にいっぱい入ることが断固として私の仕事です。羨ましいと思う人結構いますよねえ。　
弊社に入社すると温浴施設利用補助制度というのがあり、温泉温浴施設でのプライベート利用が一定額まで研修費あつかいとなります。
『日本の温泉温浴文化を世界に発信する・・・』というスローガンを持った会社ですので、新しく入社してくる人たちの入社条件は
『風呂が好きか？・・』であります。　
これからも社長自ら風呂に入りまくり、風呂キチだらけの会社にしていこうと思っています。

人工炭酸泉のお取引先である佐々木食品工業様の5号店が、長崎県にオープンしました。
西日本最大級の大きさとのことで、同社では他2店のふくの湯ブランドを含め5店目の温浴施設となります。
ここの素晴らしさは、なんといっても長崎市街を見渡す素晴らしい眺望です。
残念ながらお昼の時間帯に伺ったので夜景を堪能することはできませんでしたが、日本でも有数の眺望露天風呂といえるのではないでしょうか？　
弊社が導入させていただいた人工炭酸泉も広くゆったりとしたスペースを確保していただいており30分ほど熟睡したら体重が1.2kgも減少していました。
　また、自然食ビッフェスタイルのレストランも新しいチャレンジといえましょう。
                             いずれにしても素晴らしい施設が出来上がりました。きっと繁盛することと思いまっしゅ。

しばらくさぼっていたので1か月ぶりとなってしまいました。
　尊敬するカルビー松尾前会長が副会長をされている関係で入会している、『日本で一番美しい村連合』
というNPOがあります。これは、フランスで始まった農山村の景観・文化を守る活動で、現在日本で18の町村や地域が指定されています。
　先日、その総会が徳島県上勝町というところ(徳島空港から80分)あり行ってきました。

　　
産業政策と地域のヤリガイの同時創出という意味で勉強になったのが、年間約3億円の売上があるという『彩農業』です。
これは、「もみじ、なんてん、柿の葉」などの葉や草花を料理のつまものとして商品化しJAを通じて販売しているものですが、平均年齢70歳の高齢者が大自然の中に存在する木の葉や草花を拾い、無線ファクシミリやパソコンを活用(学習)しながら商品化していくもので、高齢者のみなさんの生き甲斐、ヤリガイとなっています。

オカネの話をするのはどうかと思いますが一人当たり約200万円の事業創出となっています。　
　また、驚いたことの一つとして町を挙げた環境政策『ゼロウェイスト宣言』があります。生ゴミは全員がたい肥化を行い、
その他の資源ごみはなんと32分別を行い、現在のリサイクル率約80%と言いますからびっくりです。2010年度100%リサイクルに向けて推進中だそうです。
さらに、不要の衣服や食器などは『くるくる運動』として交換したり無料でほしい人にあげたりしています。　
さらにさらに、温泉施設では木質バイオマスボイラーの活用、山の頂上には15機の風力発電、学校は薪ストーブ活用・・・と、至る所でエコ化を進めています。　
自然を活かし、そして皆が楽しそうに持続可能でいきいきとした町つくりに取り組んでいる形は、誰もが学ぶべきことと思いました。そこにいる人たちが幸せで楽しい、そしてその輪がどんどん広がっている・・・　素晴らしい町(村？)との出会いでした。